Оглавление:
Основной целью практической психологической работы является непосредственная психологическая помощь людям, которые в ней нуждаются. Практические психологи помогают решать проблемы, возникающие в образовании, медицине, производственной деятельности, социальной и личной жизни людей.
Практическая работа психологов в 20 веке оказала большое влияние на различные сферы жизни людей. Однако в разных странах этот процесс происходил по-разному. В США распространению практической психологии в значительной степени способствовала деятельность АПА. Во второй половине 20-го века произошло расширение числа практических психологов в ряде европейских стран, таких как Англия, Германия, Франция, Швейцария и др. Медицинская, образовательная и организационная психология стали основными направлениями практической психологической работы.
Практическая психологическая работа в нашей стране активно началась в 1980-х годах. Психологические службы появились в промышленности и образовании. Всего за десять лет число практических психологов значительно увеличилось, психологические службы и консультации стали появляться повсеместно, психологическое обучение стало очень популярным. О необходимости специалистов в области практической психологии для общества писали в публицистической и популярной литературе.
В настоящее время в России накоплен определенный опыт практической психологии и возникли новые проблемы. На самом деле, психология находит ощутимое применение во многих сферах профессиональной деятельности и жизни людей. Однако представления о потенциале психологической науки и практики порой неясны и не соответствуют действительности. Часто от психологии ожидают большего, чем она может сделать на самом деле. Многие психологические выводы далеки от прямого практического применения; они требуют дополнительной работы и творческого подхода при применении их на практике. Иногда от психолога ожидают, что он будет находить легкие и простые решения проблем. Волшебное слово «психология» прижилось в умах родителей, учителей, предпринимателей и государственных чиновников. Экспертиза психолога стала заниматься всеми теми проблемами, с которыми родитель, учитель или директор школы не могут справиться самостоятельно. Ваш ребенок не хочет учиться, не воспринимает программу? Отведите его к психологу! Сделайте так, чтобы он захотел учиться. Ваш бизнес не приносит прибыли? Необходимо дать психологу задание спланировать развитие организации, рекламную кампанию и позволить ему нанять новых сотрудников. Или иногда психолог, не понимая конкретных проблем и не имея конкретной задачи, нанимается на штатную должность, чтобы сделать что-то, от чего все будет хорошо.
Когда эти завышенные ожидания и требования к психологии и психологам не оправдываются, наступает разочарование. Возникает гиперкритичное отношение к процессу и результатам работы психолога. Но психолог — не волшебник. Он или она не может решить все проблемы, и уж тем более не все в одиночку.
Формирование и трансформация общественного статуса практического психолога будет зависеть от того, насколько люди признают реальные возможности психологии, а также от того, насколько сами психологи смогут влиять на этот статус через реальные результаты своей работы.
Основные задачи деятельности практических психологов
Ключевыми фигурами в практической психологической работе являются клиент и психолог. Клиентом может быть государство в лице министерства или ведомства, региональная администрация, компания, организация, семья или отдельный человек. Клиент обращается к психологу, работа которого заключается в решении психологической проблемы клиента и оказании психологической помощи, а клиент оплачивает эту работу. Клиент — это человек или группа людей, которым предлагается психологическая помощь в решении проблемы. Психологическая проблема обычно проявляется как трудность или барьер, который клиент хочет преодолеть с помощью психолога. Клиент и заказчик могут совпадать, когда клиент обращается за психологической помощью и сам оплачивает ее. Отношения между психологом и клиентом (заказчиком) устанавливаются на основе трех возможных позиций психолога-практика: Эксперт, учитель или консультант.
Психолог как эксперт является носителем специальных знаний и опыта. Его просят дать психологическое заключение, то есть оценить решение, проект или событие с экспертной психологической точки зрения. Услуги психолога в качестве свидетеля-эксперта необходимы после того, как клиент проделал определенную работу.
Психолог как педагог занимается передачей специальных знаний, которые необходимы людям для того, чтобы их деятельность была эффективной. Практический психолог в позиции преподавателя — это не учитель, который излагает теории и факты в систематизированном виде. Психолог-преподаватель проводит психологические тренинги, симуляционные игры и другие активные методы обучения. Он выполняет свое задание до начала работы.
Психолог как консультант участвует в деятельности клиента. Он предоставляет клиенту знания и опыт в тех количествах и формах, которые необходимы в данный момент. Его задача — оказывать психологическую поддержку клиенту в работе.
Основные задачи деятельности практических психологов включают:
1) Определение психологических характеристик конкретного человека, группы;
2) Выявление психологических причин, которые вызывают трудности в повседневной жизни;
3) Оказание психологической помощи в преодолении этих трудностей, решение различных психологических проблем клиента;
4) Содействие правительственным, общественным, бизнес-организациям в эффективном использовании психологических факторов при решении практических задач;
5) социально-психологическое сопровождение работы и жизни клиентов;
6) продвижение психологических знаний и повышение психологической культуры людей.
7) Оптимизация системы психологической работы и повышение собственной профессиональной компетентности.
Психологическое оценивание
Основными видами деятельности в практической психологии являются психологическая оценка, консультирование, образование, правоохранительная деятельность и работа по развитию. Иногда психотерапию также называют деятельностью практического психолога. Однако эта тема относится в первую очередь к области медицинской психологии и обсуждается в соответствующем разделе.
Психологическая оценка — это профессиональная специализация практических психологов, включающая диагностическую и экспертную работу. В международной практике эта сфера деятельности занимает достаточно важное место. Основная задача психолога — оценить развитие каких-либо психологических характеристик у конкретного человека, диагностировать его психологическое развитие, то есть провести психодиагностику.
Термин «психодиагностика» был введен швейцарским психологом Германом Роршахом в 1921 году в его одноименной книге. В настоящее время психодиагностика определяется как деятельность психолога, направленная на количественную (измерение) и качественную оценку психологических функций и психологических характеристик человека.
В своей работе психолог-диагност руководствуется определенными нормами (возрастными, патопсихологическими или индивидуально-психологическими) в проявлении психологических функций человека. Отклонения от нормы определяют диагноз.
Психодиагностика проводится на основе:
1) объективные показатели деятельности (реальные или смоделированные в эксперименте, тесте);
2) субъективные показатели (информация, которую человек сообщает о себе).
Для оценки психолог-диагност использует профессиональные психологические наблюдения, интервью и психологические тесты. В ходе наблюдения или интервью психолог определяет наличие или отсутствие определенных психологических качеств, эмоциональных реакций и поведения, а также их соответствие профессиональным психологическим нормам.
Психологические тесты могут включать опросники, проективные тесты и тесты, требующие выполнения каких-либо практических заданий. В тестовых анкетах человек должен ответить на ряд прямых или косвенных вопросов. Достоверность полученной таким образом информации зависит от искренности респондента и его способности к самоанализу и самопрезентации предложенной ситуации. По этой причине профессиональные психологи не очень доверяют результатам таких интервью и используют их как средство получения первичной информации. Большую надежность полученной информации обеспечивают проективные тесты, в которых человек проецирует свои психологические характеристики на неопределенную ситуацию, предлагаемую в тесте. Одним из самых известных проективных тестов можно считать тест чернильных клякс, в котором человек должен сказать, что он видит в представленных ему симметричных чернильных кляксах. Неопределенность в отношении цели теста не позволяет сдающему тест намеренно фальсифицировать результат. Наконец, существуют практические тесты, в которых о психологических качествах человека судят по тому, как он выполняет задание.
Психологическое консультирование
Этот вид деятельности практического психолога используется в различных сферах жизни и профессиональной деятельности людей — в образовании, в решении проблем здоровья и личной жизни, в промышленном производстве, в бизнесе и т.д. Основным средством консультирования является интервью, структурированное определенным образом. В процессе консультирования практический психолог оказывает психологическую помощь, помогая клиенту взглянуть на проблему с разных позиций и предлагая рассмотреть альтернативные варианты действий в ситуации, с которой он столкнулся. Психолог помогает человеку преодолеть психологические барьеры и побуждает его развивать в себе определенные качества.
Цель психологического консультирования — помочь людям достичь чувства благополучия, облегчить переживание стресса, разрешить жизненные кризисы, повысить их способность находить выход из сложных ситуаций и принимать решения самостоятельно. Психологическое консультирование используется при межличностных конфликтах, особенно супружеских, сексуальных, а также в отношениях с детьми. Психологическое консультирование может касаться проблем организации труда, управления и лидерства, конфликтов на рабочем месте, отношений в семье или в других сферах общественной жизни.
Психологи-консультанты работают с отдельными людьми, парами, семьями и группами. Доступны индивидуальные и групповые консультации. Групповое консультирование может проводиться с семьей, рабочей группой или группой людей, не связанных между собой в повседневной жизни, но имеющих общие проблемы. Наиболее распространенными вариантами работы в групповом консультировании могут быть семейное консультирование, работа по разрешению межличностных конфликтов и проблемных ситуаций в коллективе. Для разрешения межличностных конфликтов на работе или в других коллективах может использоваться так называемое медиативное консультирование, при котором психолог выступает в роли посредника в переговорах.
В последние десятилетия телефоны доверия широко используются как форма анонимной психологической помощи и консультирования. Телефонное консультирование предлагает быстрое общение, анонимность и особое доверие, которое приходит с ним. Телефонное консультирование дает клиенту возможность позвонить из любого места в удобное для него время.
Основной задачей психологического образования является расширение психологических знаний и повышение психологической культуры. Такие знания необходимы специалистам, которые в своей профессиональной деятельности постоянно находятся в контакте с людьми (менеджеры, учителя, врачи, работники культуры, сферы обслуживания и торговли, специалисты по рекламе, бизнесмены). Для многих людей психологические знания полезны как основа для саморазвития и саморегуляции своей личности и улучшения межличностных отношений, например, школьники, родители и пожилые люди.
В процессе психологического просвещения психолог знакомит клиентов с основами психологии и результатами новейших психологических процедур в научно-популярной форме, формируя у них потребность в психологических знаниях и желание применять их в своей жизни и практической деятельности. Ясность и доступность изложения информации, ее практическая направленность — важнейшие требования к психологическому образованию. Следует избегать технического жаргона и чрезмерного использования технических терминов.
Для психологического просвещения используются лекции, беседы, семинары, выставки психологической литературы, информационные стенды, просмотр и обсуждение художественных и видеофильмов, психологический анализ поведения героев. Для обучения навыкам полезны семинары, стажировки и учебные курсы. Психолог может помочь отдельным специалистам в подборе психологической литературы для самообразования. Формирование стремления к приобретению психологических знаний и желания применять их в жизни и практической деятельности является главной основой психологической подготовки.
Коррекционная и развивающая работа
Психокоррекция проводится, когда в ходе психодиагностики или консультирования выявляются отклонения от нормы в поведении или психическом развитии человека. Коррекционная работа — это воздействие психолога на определенные когнитивные или эмоциональные процессы, способности к саморегуляции и формы поведения индивида. Это воздействие направлено на преодоление отклонений и всегда осуществляется на основе представления о возрастной норме психологического развития (например, норме в развитии когнитивных, эмоциональных, волевых процессов, поведения и личностных характеристик). Исходя из этого, психолог выстраивает коррекционную программу.
Деятельность по принуждению осуществляется индивидуально или в группе в течение длительного периода времени. Целью таких занятий может быть, например, преодоление дефицита внимания, помощь в преодолении трудностей в интеллектуальном развитии, коррекция неадекватных эмоциональных реакций на определенные события, усиление самоконтроля, развитие эмоционального самоконтроля, коррекция личностных особенностей, форм поведения и норм социального взаимодействия. Поскольку отклонения от психологической нормы могут быть связаны с серьезными отклонениями в психическом здоровье и социальном поведении, практический психолог должен проводить свою коррекционную работу в тесном сотрудничестве с нейропсихологом, психиатром и социальным педагогом. Трудности в учебной деятельности, нарушения поведения и дезадаптации школьника, проблемы в профессиональной или бытовой деятельности, эмоционально-волевые переживания взрослого человека становятся непосредственным поводом для организации коррекционных мероприятий.
Групповая психологическая коррекция может быть направлена на развитие коммуникативных способностей, на формирование умения анализировать поведение и состояния других людей, адекватно воспринимать себя и других. В этом случае корректируются нормы межличностного взаимодействия, развивается способность гибко реагировать на ситуацию и быстро приспосабливаться к разным условиям и разным группам.
В качестве методов психологической коррекции используются различные виды интеллектуального тренинга, методы обучения саморегуляции, социально-психологический тренинг, ролевые игры и групповые дискуссии. Те же методы практической психологической работы могут быть использованы в развивающей деятельности. На практике не существует строгого разделения коррекционной и развивающей деятельности, так как иногда границы нормы в психическом развитии недостаточно четкие и обусловлены теоретической концепцией или определенной методологией. Поэтому часто лучше называть такую работу корректирующей и развивающей.
В своей профессиональной деятельности практический психолог может выполнять все перечисленные виды работ, а также специализироваться на каком-то конкретном виде. В то же время важно знать, что каждый из этих видов практической психологической деятельности имеет существенные особенности, и конкретный психолог, в зависимости от своих личных качеств и профессиональной подготовки, может более успешно справляться с одним из них. Кроме того, для практического психолога важно выделить наиболее актуальные проблемы в соответствии с задачей клиента и сконцентрировать усилия на их решении.
Успешной практической деятельности психолога благоприятствует организация его рабочего места. Психологу нужна своя отдельная комната, которая необходима для хранения документации, методических материалов и проведения индивидуальных интервью или психологической диагностики. Это не означает, что он будет проводить в ней большую часть своего рабочего времени. Практический психолог довольно часто вступает в контакт с людьми на их рабочих местах и активно участвует в деятельности организации.
Практические психологи работают в социальных, образовательных, производственных, медицинских организациях и учреждениях, службах психологической, образовательной, медицинской, социальной помощи населению.
На странице курсовые работы по психологии вы найдете много готовых тем для курсовых по предмету «Психология».
Читайте дополнительные лекции:
- Психологические защиты личности
- Психологические особенности возрастных групп
- Примеры невербальной коммуникации
- Виды психических процессов: воля
- Должностная инструкция психолога и специфика работы в интернатных учреждениях
- Зависть как фактор деструкции межличностных отношений в организации
- Мимика как элемент невербальной коммуникации
- Адаптация детей с ограниченными возможностями — Понятие социализации детей с ограниченными возможностями
- Подростковая депрессия
- Консультирование родителей по проблемам готовности ребёнка к школе