Оглавление:
Предпринимательство практикуется в определенных организационно-правовых формах. Какую форму выбрать, зависит от многих факторов: условий ведения бизнеса, финансовых показателей предприятий, сравнительных преимуществ той или иной формы.
Организация, производство и обмен товарами, механизм корпоративного управления, управление инвестициями и проектами — это основные вопросы, которые возникают при определении правового статуса предприятия в рамках принятой организационно-правовой формы. Именно от правильного понимания сути организационно-правовой формы будущего предприятия во многом зависит его будущий успех.
Актуальность темы исследования. Экономические проблемы выбора и функционирования организационно-правовой формы предприятия имеют важное прикладное, теоретическое и практическое значение. От выбора организационно-правовой формы предприятия будут свистеть такие вопросы, как: кто и в какой мере несет ответственность по обязательствам фирмы; кому принадлежит право заключать сделки от имени организации; в чью компетенцию входит решение тех или иных вопросов или управленческих решений и т.д., которые являются одними из наиболее важных для предпринимателя.
В России организационно-правовые формы предприятий определены Гражданским кодексом (ГК), который содержит статьи о возможных формах организации, а также о нормах корпоративного управления, которые будут более подробно рассмотрены ниже.
Организационно-правовая форма предпринимательства — термин, вошедший в законодательство и практику и используемый для характеристики организаций — самостоятельных субъектов хозяйственной деятельности, в том числе предпринимательской деятельности. Она воплощает в себе основные организационно-правовые особенности, присущие юридическим лицам, предпринимательским организациям различных типов.
Эти символы можно разделить на две группы:
- Первый отражает организационную связь любого юридического лица с законом, законодательством. Нарушение установленного порядка лишает деятельность юридического лица соответствующих правовых последствий. Поэтому, прежде чем вступать в деловые контакты с той или иной организацией, необходимо убедиться в порядке ее создания. Любое юридическое лицо может быть образовано только в тех организационно-правовых формах, которые установлены законом. Исчерпывающий перечень видов организационно-правовых форм коммерческих организаций приведен в части первой Гражданского кодекса Российской Федерации (хозяйственные общества и предприятия, производственные кооперативы, унитарные предприятия). Коммерческие организации не могут быть созданы в иных организационно-правовых формах. Юридическое лицо имеет право действовать только в пределах (рамках), установленных законом для вида организационно-правовой формы, к которой принадлежит юридическое лицо. В-четвертых, все юридические лица подчиняются требованию законности своей деятельности.
- Вторая группа признаков организационно-правовой формы отражает самое главное в качестве юридического лица как участника экономических, предпринимательских отношений — его статус собственности. Во-первых, та или иная организационно-правовая форма дает четкий ответ на вопрос о генезисе, о происхождении имущества, на основании которого возникает и действует юридическое лицо, и, соответственно, об основании его права собственности на это имущество. Во-вторых, организационно-правовая форма раскрывает внутренние имущественные отношения юридических лиц: состав имущества, каковы отношения учредителей (участников) юридического лица к нему, как распоряжается имуществом. Некоторые юридические лица имеют уставный капитал (общества с ограниченной и дополнительной ответственностью, акционерные общества), другие — уставный фонд (государственные и муниципальные унитарные предприятия), третьи — уставный капитал (полные товарищества и трасты), четвертые — уставной капитал (производственные и потребительские кооперативы). В-третьих, юридическая форма четко определяет активы, которыми юридическое лицо несет ответственность по своим обязательствам. Как правило, юридические лица, за исключением самофинансируемых учреждений, несут ответственность по обязательствам всеми своими активами. Партнеры (генеральные партнёры) товариществ несут ответственность по обязательствам товарищества собственными средствами. В отношении хозяйственных обществ, унитарных предприятий законодательство особо подчеркивает роль уставного капитала (фонда), который определяет минимальный размер активов, гарантирующих интересы их кредиторов. Нижний предел фонда устанавливается законом.
Если организационно-правовая форма больше не отвечает интересам юридического лица, то это не влечет за собой необходимости ее ликвидации и создания нового. Юридическая форма юридического лица, выбранная в момент его создания, может быть впоследствии изменена путем его реорганизации.
Самое главное при классификации компаний в условиях рыночной экономики — организационно-правовая характеристика.
Организационно-правовые формы предприятий: экономические проблемы выбора и функционирования
Выбор организационно-правовой формы предприятия осуществляется с учетом его особенностей, которые регулируются государством через Гражданский кодекс и специальные законы.
Они включают в себя такие темы, как:
- Правоспособность;
- состав учредителей и участников;
- Порядок установки;
- Капитал и депозиты;
- Собственность и собственность основателей;
- Ответственность;
- Органы управления;
- Кейс-менеджмент, бизнес-представительство;
- Распределение прибыли и убытков;
- Ликвидация и т.д.
Форма организации характеризует порядок первоначального создания имущества предприятия и процесс использования полученной прибыли. Этот процесс включает в себя список учредителей компании, форму объединения их капитала, методы распределения прибыли и так далее.
Под юридической формой понимается совокупность правовых, юридических и экономических норм, определяющих характер взаимоотношений между собственниками, а также между компанией и другими хозяйствующими субъектами и органами власти. Юридическая форма характеризует права и обязанности владельцев в процессе функционирования, ликвидации или реорганизации предприятия.
В условиях рыночной экономики предприниматель может свободно использовать возможности выбора вариантов решения проблем, альтернатив развития и определения своих целей. Однако существующая экономическая система действует «как рамочное условие предпринимательской деятельности». Эта система определяет, среди прочего, организационно-правовые формы предприятий как хозяйствующих субъектов.
Принимая решение о выборе организационно-правовой формы, предприниматель определяет необходимый уровень и объем возможных прав и обязанностей, которые зависят от профиля и содержания будущей деятельности, возможного круга партнеров, действующего в стране законодательства.
Существование организационно-правовых форм хозяйствования, как показывает мировая практика, является основным условием эффективного функционирования рыночной экономики в любом государстве, в том числе и в России.
Действующие организационно-правовые формы компаний в России
В Гражданском кодексе РФ предусмотрено основное разделение организационно-правовых форм в России на коммерческие и некоммерческие организации. Ниже мы рассмотрим организационно-правовые формы коммерческих организаций.
Товарищества и корпорации — это коммерческие организации, в которых уставный капитал делится на доли учредителей. Активы таких товариществ, созданные за счет взносов, внесенных и приобретенных в деятельность товарищества, принадлежат им на праве собственности. Конкретный предприниматель или коммерческая организация может быть партнером только в одном партнерстве одновременно. Государственные и муниципальные органы не имеют права быть участниками, за исключением случаев, установленных законом. В соответствии с российским законодательством участие отдельных категорий граждан в товариществах и предприятиях, за исключением открытых акционерных обществ, может быть запрещено или ограничено.
Согласно действующему законодательству, партнерства могут создаваться в форме полного товарищества и трастов.
Полное товарищество — это объединение двух или более лиц, чьи партнеры (полные товарищи) управляют бизнесом для компании в соответствии с договором, заключенным между ними. Партнеры полного товарищества несут солидарную ответственность своими активами по обязательствам товарищества. Полное товарищество создается и действует на основе партнерского соглашения, подписанного всеми партнерами. Если в результате убытков, понесенных компанией, стоимость ее чистых активов становится меньше, чем размер ее уставного капитала, прибыль, полученная компанией, распределяется между партнерами только в том случае, если стоимость чистых активов превышает размер уставного капитала.
В общем товариществе наряду с полными товарищами в формировании уставного капитала участвуют также так называемые коммандитисты, т.е. вкладчики, которые не участвуют в предпринимательской деятельности, но получают прибыль и несут риск убытков в пределах суммы внесенного вклада. Эта форма позволяет привлечь дополнительный капитал от людей, заинтересованных в выгодном размещении своих свободных средств.
Вклад может быть сделан не только в денежной форме, но и в виде предоставления помещений, транспортных средств и другими способами. Эта форма расширяет экономическую базу партнерства и позволяет накапливать средства для крупной предпринимательской деятельности. Человек может быть генеральным партнером только в полном товариществе. Генеральный партнер не может быть генеральным партнером в товариществе. Она формируется и функционирует на основе партнерского соглашения, подписанного всеми генеральными партнерами. Полное товарищество распускается в результате выхода из него всех партнеров, участвующих в нем.
Партнерами компании могут быть граждане и юридические лица. Государственные органы и органы местного самоуправления не имеют права быть партнерами в компаниях, если только Закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» не предусматривает иное. Компания может быть учреждена лицом, которое становится ее единственным участником. Общество не может иметь другого хозяйственного общества, состоящего из одного лица, как его единственного участника. Количество акционеров не может превышать 50 человек. Если оно превысит установленный законом срок, то в течение одного года общество должно быть преобразовано в открытое акционерное общество, а по истечении этого срока — ликвидировано по решению суда, если количество его акционеров не уменьшится до установленного законом срока.
Общество с ограниченной ответственностью имеет два учредительных документа — учредительный договор, подписанный учредителями, и утвержденный ими устав. Когда компания формируется одним лицом, ее учредительным документом является учредительный документ — меморандум и устав.
Общество с дополнительной ответственностью — коммерческое общество, созданное одним или несколькими лицами, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров, участники которого несут солидарную и индивидуальную ответственность по его долгам своими активами в несколько раз превышающую стоимость внесенных ими вкладов. В случае банкротства участника его дополнительная ответственность по долгам компании распределяется между другими участниками пропорционально их взносам. За исключением субсидиарной ответственности участников, упомянутых выше, статус дополнительного общества с ограниченной ответственностью аналогичен статусу общества с ограниченной ответственностью и подпадает под правовые нормы последнего.
Акционерные общества являются наиболее распространенной и сложной организационно-правовой формой организации. Правовое регулирование деятельности акционерного общества осуществляется с помощью соответствующих норм Гражданского кодекса и Закона «Об акционерных обществах». АО может быть создано двумя способами: путем создания и реорганизации юридического лица. Как и другие хозяйственные общества, акционерные общества создаются в порядке учреждения, но законодательство различает общий и специальный порядок учреждения АО. Допускается создание акционерного общества любого типа с одним учредителем, но акционерное общество не может иметь в качестве своего единственного учредителя другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица.
Существует два типа акционерных обществ — открытые и закрытые, в зависимости от состава учредителей, способа формирования уставного капитала и статуса участников.
Производственный кооператив — добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или хозяйственной деятельности (производство, переработка, реализация промышленной, сельскохозяйственной или иной продукции, работ, торговля, бытовые услуги, другие услуги), на основе их личного труда и иного участия, а также объединения его членов (участников) в имущественные паевые взносы. В отличие от хозяйственных обществ и товариществ, коллективная производственная или иная хозяйственная деятельность кооператива должна основываться на членстве и личном трудовом участии его членов, в то время как личное трудовое участие не является обязательным для хозяйственных обществ и товариществ. Прибыль распределяется между членами ПК в соответствии с их трудовым участием. Член производственного кооператива может быть также юридическим лицом.
Право собственности на ПК является особой формой коллективной собственности, использования и распоряжения имуществом. Она осуществляется посредством равного участия всех членов кооператива в управлении активами: один член — один голос; представитель юридического лица также имеет один голос. Члены производственного кооператива сами определяют возможный минимальный размер паевого фонда для них, размер доли, которую вносит каждый член кооператива, порядок внесения его вклада, ответственность за нарушение обязательства по внесению вклада. Вышеупомянутая информация должна быть отражена в уставе ПС.
В отличие от других коммерческих организаций, закон предоставляет члену кооператива право выплачивать до 10% от суммы вклада на момент государственной регистрации. Остаток должен быть оплачен в течение одного года после регистрации ПК.
Деньги, ценные бумаги и другие активы, в том числе имущественные права, а также земля, являющаяся предметом юридических сделок в соответствии с гражданским законодательством, могут вноситься в качестве вклада в капитал в пределах, установленных законодательством о земле и природных ресурсах.
Производственный кооператив действует на основании устава и договора о партнерстве. Производственный кооператив может быть преобразован в товарищество или компанию по единогласному решению его членов.
Государственное и муниципальное унитарное предприятие — коммерческая организация, не наделенная правом собственности на имущество, переданное ей собственником. Эти активы не могут быть распределены через взносы, акции, паи, даже среди сотрудников предприятия. В унитарной форме могли создаваться только государственные и муниципальные предприятия. Имущество, которым они наделены, находится в собственности государства или муниципалитета и принадлежит предприятиям на праве экономической собственности или управления. Органом управления унитарным предприятием является руководитель, который назначается собственником (или органом, уполномоченным собственником). Собственник имущества предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, не отвечает по обязательствам предприятия. Аналогичным образом, такое предприятие не несет ответственности по долгам владельца имущества. Таким образом, меры экономического разделения унитарных предприятий четко и жестко прописаны.
Таким образом, мы кратко обсудили организационно-правовые формы предприятий в России.
Сравнение различных организационно-правовых форм компаний
Предпочтительными организационно-правовыми формами коммерческих организаций и обществ для ведения бизнеса являются закрытые акционерные общества (ЗАО) и общества с ограниченной ответственностью (ООО).
У ЗАО и ООО много общего, в том числе:
- одинаковые процедуры и условия для экономической и финансовой деятельности и налогообложения;
- тот же размер минимального уставного капитала (эквивалентный 100 минимальным заработным платам);
- одинаковые ограничения на количество учредителей (от одного до пятидесяти, как юридических, так и физических лиц).
ЗАО и ООО также имеют некоторые принципиальные отличия, а именно:
- значительно большая защита имущественных интересов участника ООО по сравнению с акционером ЗАО:
- При выходе из ООО акционеру выплачивается действительная стоимость его доли в имуществе ООО (определенная на основании данных бухгалтерской отчетности ООО) в денежной форме или, с согласия выходящего акционера, имущество передается ему в натуральной форме в той же стоимости;
- В ЗАО право собственности и активы акционерного общества могут быть распределены между акционерами только в случае его ликвидации, а выходящий акционер имеет право продать свои акции по рыночной стоимости, которая может быть очень низкой, несмотря на значительную стоимость чистых активов ЗАО.
- С другой стороны, это обстоятельство делает GAG гораздо более защищенным по сравнению с GmbH, так как вероятность и возможность «присвоения» имущества компании путем отзыва акционеров ниже.
- В соответствии с требованиями действующего законодательства, после государственной регистрации ЗАО обязано зарегистрировать выпуск своих акций в Федеральной службе по финансовым рынкам (ФСФР). Процедура регистрации выпуска акций является обязательной, дополнительной дорогостоящей и трудоемкой, но до тех пор, пока акции зарегистрированы в ФСФР, ЗАО уже может осуществлять свою хозяйственную и финансовую деятельность без каких-либо ограничений с момента государственной регистрации.
- с точки зрения психологического и бытового восприятия GmbH и GAG как субъектов экономических и финансовых отношений, GAG предпочтительнее, чем GmbH, поскольку он рассматривается как предприятие с более высоким статусом и воспринимается с большим уважением и доверием, как деловыми партнерами, так и зачастую должностными лицами различного уровня.
Таким образом, ООО является более простой и дешевой юридической формой и, основываясь на преобладающих психологических и бытовых представлениях, имеет значительно более низкую деловую репутацию и является менее надежным по сравнению с ЗАО.
Второй по распространенности организационно-правовой формой коммерческой организации в бизнесе является открытое акционерное общество (ОАО). АО имеет те же отличия от ООО, что и ЗАО. По сравнению с ЗАО АО имеет еще более высокий бизнес-статус и следующие отличия:
- Размер уставного капитала ОАО — 1000 минимальных размеров оплаты труда (для ЗАО — 100);
- В конце каждого хозяйственного и финансового года годовое общее собрание акционеров обязано пригласить независимую аудиторскую организацию (аудитора) для проведения аудита;
- ОАО обязано ежегодно публиковать в средствах массовой информации, доступных для всех акционеров настоящего ОАО, годовой отчет, бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках и иную информацию, необходимую для ОАО в соответствии с действующим законодательством;
- Количество акционеров АО не ограничено;
- В случае изменения состава акционеров (без изменения общей суммы уставного капитала, номинальной стоимости и количества акций);
- ЗАО — обязано осуществлять государственную регистрацию таких изменений в порядке, установленном действующим законодательством;
- ОАО — ограничивается внесением информации об изменениях в состав акционеров во внутренний документ — реестр акционеров.
- если акционер продает свои акции
- в ЗАО: Другие акционеры данного ЗАО имеют преимущественное право на акции, подлежащие продаже по цене предложения;
- в АО: акционер имеет право продать свои акции лицу по своему выбору.
Перечень наиболее распространенных организационно-правовых форм коммерческих организаций дополняется производственным кооперативом (ПК) — добровольным объединением граждан на основе членства для осуществления совместной производственной и иной хозяйственной деятельности на основе их личного труда и иного участия и объединения членов ПК имущественными взносами.
Для того чтобы остаться с вышеупомянутыми организационно-правовыми формами, общество с ограниченной ответственностью, траст и полное товарищество в силу своих специфических особенностей не являются выгодными при осуществлении предпринимательской деятельности.
Таким образом, мы рассмотрели природу и основные формы организационно-правовых форм предприятий в России и выяснили, что наиболее предпочтительными организационно-правовыми формами коммерческих организаций и предприятий являются закрытое акционерное общество (ЗАО) и общество с ограниченной ответственностью (ООО).
Организационно-правовые формы, предусмотренные Гражданским кодексом Российской Федерации
В Российской Федерации предпринимательская деятельность может осуществляться в двух организационных формах, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации:
- индивидуальное предпринимательство, осуществляемое гражданином без образования юридического лица;
- предпринимательская деятельность, осуществляемая юридическими лицами (компаниями различных организационно-правовых форм).
Согласно пункту 1 статьи 23 ГК РФ, «гражданин имеет право заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента регистрации в качестве индивидуального предпринимателя». Следовательно, индивидуальное предпринимательство — это вид предпринимательской деятельности, организованный и осуществляемый одним гражданином (физическим лицом). К данному виду предпринимательства применимы все правила и требования Гражданского кодекса РФ, регулирующие деятельность юридических лиц. Это касается как использования прав и гарантий, предоставляемых правовым статусом (например, права индивидуального предпринимателя на использование временных работников), так и безусловного выполнения всех обязательств в полном объеме (например, денежная ответственность индивидуального предпринимателя в случае его банкротства перед кредиторами).
Выбор конкретной организационно-правовой формы компании, имеющей статус коммерческой организации, определяется рядом следующих факторов и обстоятельств:
- порядок и степень участия учредителей и собственников в распределении прибыли;
- принципы формирования активов Компании;
- мера ответственности учредителей по обязательствам компании;
- специальные требования, установленные Гражданским кодексом Российской Федерации и иными законодательными актами и связанные с конкретной организационно-правовой формой;
- форма собственности на имущество компании.
Поскольку последний фактор в значительной степени определяет организационно-правовую форму компании, необходимо хотя бы кратко сослаться на одну из таких правовых норм, а именно на «право собственности».
Субъектами имущественных прав в Российской Федерации являются граждане, юридические лица, государство (Российская Федерация), субъекты федерации (республики, области, регионы) и муниципальные образования.
Так, Гражданским кодексом Российской Федерации признается частная собственность (в том числе общая, совместная собственность), государственная собственность (в том числе федеральная или общегосударственная собственность и собственность субъектов Федерации) и муниципальная собственность.
Используя свою (частную) собственность, группа граждан может самостоятельно или совместно с юридическими лицами организовывать такие коммерческие организации с общей собственностью, например:
- Бизнес-партнерство;
- Компания;
- Производственные кооперативы;
- право на экономическое управление;
- право управления.
Товарищества — коммерческие организации с уставным (складочным) капиталом, разделенным на доли (вклады) учредителей (участников). Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также имущество, произведенное и приобретенное товариществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности. В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации деловое партнерство делится на полное товарищество и товарищество веры.
Полное товарищество — это один из двух видов партнерства, в котором партнеры (полные товарищи) имеют долю (вклады) в уставном капитале. В соответствии с договором, заключенным между партнерами такой компании, они осуществляют хозяйственную деятельность от ее имени и несут ответственность по обязательствам компании всеми принадлежащими им активами. Меморандум об учреждении общего партнерства является единственным учредительным документом и подписывается всеми участниками.
В российской практике промышленного предпринимательства эта организационно-правовая форма практически не нашла применения, что обусловлено рядом обстоятельств, наиболее важными из которых являются:
- в случаях, когда каждый участник такого партнерства имеет право участвовать наравне с другими в своей коммерческой деятельности, что может привести к нежелательной конкуренции и, как следствие, к роспуску организации;
- полная и неограниченная ответственность партнеров этой формы компании в случае банкротства не только своим вкладом, но и личными активами.
Корпорации — это коммерческие организации с капиталом, разделенным на доли, принадлежащие учредителям, как в партнерствах, которые могут быть сформированы в следующих формах
- Общество с ограниченной ответственностью (ООО);
- Общество с дополнительной ответственностью (ОДО);
- Открытое акционерное общество (ОАО).
Эти три организационно-правовые формы наиболее распространены в России, чему благоприятствуют особенности и преимущества, предоставляемые Гражданским кодексом Российской Федерации и иными правовыми актами по сравнению с другими формами.
Обществом с ограниченной ответственностью (ООО) признается хозяйственное общество, созданное одним или несколькими лицами, в том числе юридическими лицами, и имеющее уставный капитал, минимальный размер которого в соответствии с законодательством Российской Федерации должен составлять не менее ста минимальных размеров оплаты труда. Уставный капитал формируется за счет вкладов учредителей ООО и делится на доли между ними в соответствии с учредительными документами.
Данная организационно-правовая форма общества достаточно распространена в Российской Федерации, так как имеет ряд преимуществ, обусловленных особенностями общества с ограниченной ответственностью. Самые важные из них:
- никаких обязательств всеми его активами по обязательствам компании;
- любой член общества может быть исключен из круга учредителей только по собственному желанию или по решению суда, что является достаточно сильной гарантией для предпринимателя;
- возможность для каждого акционера свободно выйти из общества со своей долей в уставном капитале и стоимостью части активов общества с ограниченной ответственностью пропорционально этой доле, включая долю в прибыли, причитающейся ему по результатам деятельности этого общества;
- Наличие реальной возможности выпуска облигаций, не превышающих стоимость уставного капитала и стоимость обеспечения, предоставляемого ООО для этих целей третьим лицом;
- Новые члены такого общества могут быть приняты только с согласия всех существующих членов, что обеспечивает гарантии нежелательных членов.
Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) является разновидностью общества с ограниченной ответственностью. Основное различие между ними заключается в том, что члены КУА берут на себя дополнительную ответственность по долгам компании не только в размере их взносов в уставный капитал, но и другими активами в размере, в несколько раз превышающем стоимость их вклада.
Таким образом, несмотря на то, что интересы кредиторов ОДО, как представляется, защищены лучше, чем интересы кредиторов ООО, материальная ответственность членов ОДО по-прежнему ограничена, поскольку не все их активы могут быть присоединены.
Акционерное общество (ОАО). Пункт 1 статьи 96 ГК РФ гласит: «Акционерным обществом признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное количество акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Данная организационно-правовая форма достаточно распространена в Российской Федерации и используется в основном крупными промышленными предприятиями.
В соответствии с действующим законодательством, и в частности Гражданским кодексом Российской Федерации, могут создаваться открытые акционерные общества (ОАО) и закрытые акционерные общества (ЗАО).
Открытое акционерное общество — это такое общество, акционеры которого могут отчуждать (продавать, раздавать, передавать) свои акции без согласия других акционеров. Количество акционеров такой компании не ограничено. Открытость также отражается в том, что АО обязано ежегодно публиковать годовой отчет, бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках для публичной информации.
Закрытое акционерное общество — акционерное общество, акции которого распределяются только между учредителями; такое общество не может проводить открытую подписку на выпускаемые им акции или иным образом предлагать их для продажи неограниченному кругу лиц; акционеры такого общества имеют преимущественное право на акции, продаваемые другими акционерами этого общества; число участников такого акционерного общества ограничено Законом «Об акционерных обществах» и не может превышать 50 акционеров.
Производственный кооператив — коммерческая организация, которая является «добровольным объединением граждан на основе членства для совместной производственной или хозяйственной деятельности на основе их личного трудового и иного участия и объединения его членов (участников) имущественных долей» (п. 1 ст. 107 ГК РФ).
Унитарные предприятия. Таким предприятием является коммерческая организация, которая не наделена правом собственности на имущество, переданное этой организации ее собственником, например, государством. Активы унитарного предприятия неделимы и не могут быть распределены взносами (акциями, долями) даже между работниками предприятия. В форме унитарных предприятий могут создаваться только государственные и муниципальные предприятия. Имущество таких предприятий принадлежит государству или муниципалитету с правами хозяйственного или оперативного управления.
В соответствии с «Законом о государственных и муниципальных предприятиях» создаются следующие виды унитарных предприятий:
- Унитарное предприятие на основании закона об экономическом управлении: федеральное государственное предприятие;
- государственное предприятие (государственное предприятие субъекта Российской Федерации);
- муниципальное предприятие;
- Унитарное предприятие на основании закона об управлении: федеральное государственное предприятие;
- государственное предприятие (государственное предприятие субъекта Российской Федерации);
- муниципальное государственное предприятие.
Перечисленные шесть типов унитарных предприятий ограничивают возможности государственных и муниципальных образований по участию в предпринимательской деятельности путем создания данного типа юридических лиц — коммерческих организаций.
Сравнение наиболее распространенных правовых форм
Исключительный собственник — это физическое лицо, которое занимается индивидуальной трудовой деятельностью.
Частный сектор имеет свои преимущества:
- минимум организационных формальностей;
- минимум бухгалтерских записей;
- экономическая независимость;
- Вклад в уставный капитал не требуется (не требуется при регистрации).
- принимает все решения самостоятельно.
Главным недостатком единоличного трейдера является то, что он несет ответственность по своим обязательствам всеми своими активами.
В случае болезни или вынужденного прогула могут возникнуть серьезные проблемы для самозанятого лица.
Теперь давайте посмотрим на другую юридическую форму бизнеса, общество с ограниченной ответственностью.
Общество с ограниченной ответственностью.
Многие компании используют эту правовую форму.
Общество с ограниченной ответственностью — это объединение нескольких физических и (или) юридических лиц для совместной предпринимательской деятельности. Уставный капитал формируется только за счет взносов учредителей.
Общество с ограниченной ответственностью является юридическим лицом и имеет собственное название.
Все участники общества с ограниченной ответственностью несут ответственность по своим обязательствам в пределах своих взносов. Это отличает данную организационно-правовую форму от частной, поскольку частный предприниматель отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом.
Основным преимуществом общества с ограниченной ответственностью является то, что платежеспособность каждого участника по обязательствам общества ограничена суммой, внесенной в уставный капитал в соответствии с договором.
Это важно, если Вы занимаете большую сумму денег в кредит, или предлагаете большое количество товаров на продажу, или планируете совершать любые рискованные сделки.
Общество с ограниченной ответственностью продолжает существовать, даже если некоторые его члены решат уйти на пенсию или умереть. Это не влияет на состояние компании в целом.
Однако у этой формы также есть некоторые недостатки:
- стоимость налоговых платежей резко возрастает по сравнению с налоговыми платежами частного предпринимателя;
- значительно увеличивает время, необходимое для подготовки большого количества бухгалтерских документов;
- Они также должны быть представлены членам на ежегодном собрании учредителей;
- обязаны каждый раз раскрывать сведения о своем бизнесе путем подачи необходимых финансовых документов в государственные органы. В этом смысле частный предприниматель имеет определенные преимущества;
- все участники должны по согласованию внести в общей сложности половину уставного капитала на момент регистрации.
Как зарегистрировать общество с ограниченной ответственностью?
Это можно сделать тремя способами:
- Вы можете зарегистрировать общество с ограниченной ответственностью самостоятельно,
- Вы можете связаться с фирмой юристов, которые занимаются регистрацией компании, и с их помощью Вы можете создать компанию с ограниченной ответственностью после изложения Ваших требований,
- Возможно приобрести готовое общество с ограниченной ответственностью.
Согласно статистике, большинство российских предпринимателей предпочитают осуществлять регистрацию компании самостоятельно. Редко они обращаются за помощью в юридические фирмы.
Общество с ограниченной ответственностью имеет учредительный договор и действует на основании устава.
Закрытое акционерное общество.
Эта юридическая форма обычно сравнима с обществом с ограниченной ответственностью. Однако, есть некоторые различия.
Закрытая корпорация, как и общество с ограниченной ответственностью, формируется одним или несколькими учредителями. Но только акционерное общество имеет право выпускать акции, и эти акции в закрытом акционерном обществе распределяются между учредителями.
Закрытое акционерное общество не имеет уставов; вместо этого подписывается свидетельство о регистрации, но в нем содержатся все те же пункты, что и в свидетельстве о регистрации общества с ограниченной ответственностью.
Во всех официальных документах перед названием компании должна стоять аббревиатура АО.
Ответственность, как и в случае с обществом с ограниченной ответственностью, в пределах стоимости долей участников.
Минимальный размер уставного капитала в 10 раз больше уставного капитала общества с ограниченной ответственностью.
Так, в данной работе были рассмотрены современные организационно-правовые формы предприятий в Российской Федерации, некоторые преимущества и недостатки организационно-правовых форм.
Каждая из вышеперечисленных организационно-правовых форм имеет свои преимущества и недостатки, возникает вопрос: какую организационно-правовую форму выбрать? В условиях рыночной экономики и действующего законодательства (см. п. 1 ст. 34 Конституции Российской Федерации о праве использования своих способностей для осуществления экономической деятельности) любой предприниматель может добровольно выбрать ту или иную организационно-правовую форму предприятия.
Факторы, влияющие на выбор организационно-правовой формы
Принимая решение о той или иной форме организации и организационно-правовой форме, предприниматель в первую очередь определяет необходимый уровень и объем возможных прав и обязанностей, который зависит от профиля и содержания будущей предпринимательской деятельности, возможного круга партнеров, действующего в стране законодательства. Одно дело, если предприниматель планирует серию разовых бизнес-проектов, совсем другое, если предпринимательская идея равнозначна долгосрочному повторению одного и того же производственного цикла. В некоторых случаях предпринимательская идея может реализовываться более или менее изолированно от обязательных партнерств, без тесного сотрудничества с партнерами по производственному процессу (например, создание консалтинговой фирмы). В других случаях реализация предпринимательских идей невозможна без тесного сотрудничества с другими производителями, например, в производстве сладостей или, например, определенного типа аппаратов.
Юридическая форма общества (а также его права и обязанности) указаны в его уставе. Устав принимается (утверждается, издается) исключительно учредителем. Если учредителем является группа людей, то устав рассматривается и утверждается всеми учредителями на собрании или конференции учредителей. Это отражено в уставе, который подписывается всеми участниками такого договора (они также подписывают устав). Эти документы (а также протокол собрания учредителей или конференции) необходимы для государственной регистрации созданной компании и ее регистрации в государственном реестре. В России государственная регистрация осуществляется местными органами власти. Для этого в Москве создан специальный отдел Мэрии — Московская регистрационная палата, филиалы которой действуют во всех районах города (под префектурами).
Во-вторых, предприниматель принимает решение о форме формирования уставного фонда создаваемого предприятия, которая также зависит от профиля и содержания будущей предпринимательской деятельности, его собственных возможностей, сферы деятельности, уровня конкуренции в отрасли, в которую намерен войти предприниматель. Например, по мнению экспертов, сегодня для того, чтобы войти в автомобилестроительную отрасль США, требуется стартовый капитал не менее 800 тыс. долларов. Предприниматель также принимает решение о форме собственности создаваемого предприятия (индивидуальное предпринимательство, акционерное общество и т.д.).
В-третьих, предприниматель выбирает наиболее эффективную форму организационной структуры создаваемого предприятия и схему управления этим предприятием. При реализации любой предпринимательской идеи предприниматель твердо намерен создать (учредить) предприятие. Такие предприятия называются коммерческими и промышленными предприятиями или производственными и посредническими единицами.
Все возникающие предприятия (в данном случае мы не рассматриваем реорганизацию), за редким исключением, относятся к категории малых (или малых) предприятий. Мировая практика показывает, что средняя продолжительность «жизни» (функционирования) таких предприятий составляет от 2 до 6 лет. По другим данным, 15 из 100 вновь созданных предприятий прекращают свою деятельность с момента рождения, т.е. в первый год, и еще 15 закрываются во второй год. На третий год их количество сократится на 20, а на четвертый — на 30. Таким образом, в начале пятого года из 100 компаний только около 20 остаются с достаточно солидной перспективой.
В этом процессе нет ничего необычного (или даже пугающего), это естественный отбор. Некоторые предприятия закрываются из-за банкротства (как правило, не в классическом смысле, т.е. не банкротства, хотя это и происходит), другие меняют свой профиль из-за неудачного выбора предпринимательских идей. Другие перестают существовать, потому что они выполнили свою миссию (например, предприятия, созданные для разработки научно-технической идеи, что-то похожее на наши временные творческие коллективы, но с правами юридического лица). В четвертом случае владелец предприятия находит более эффективную или актуальную работу.
Мировая практика свидетельствует о другой, более важной тенденции: количество создаваемых новых бизнесов превышает количество закрывающихся. Малый бизнес, измеряемый количеством компаний, остается основой экономики. Однако по объему производства, численности персонала и общему объему продаж первое место занимают крупные компании. Их число варьируется от нескольких десятков до нескольких сотен в каждой стране. Именно эти предприятия обеспечивают стабильность экономики в целом и структуры экономики отдельных секторов. Между этими двумя группами компаний существует значительное количество так называемых средних компаний.
Классификация компаний по этому критерию осуществляется в каждой стране по различным критериям (в США, например, по обороту). В России, как мы уже отмечали, таким критерием является количество сотрудников. Субъектами малого предпринимательства являются индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность без образования юридического лица, а также организации со статусом юридического лица с максимальным количеством работников (в том числе работающих по трудовым и иным гражданско-правовым договорам) до 15 человек, независимо от вида осуществляемой деятельности (т.е. независимо от профиля организации).
В-четвертых, предприниматель основывает свой выбор на коммерческом праве по всем вышеперечисленным параметрам.
Предпринимательское право является важнейшей частью коммерческого права. Она обеспечивает правовую основу для функционирования предпринимателей и развития предпринимательства. Следует отметить, что экономическое законодательство каждой страны признает только очень специфические организационно-правовые формы предпринимательской деятельности. Другие формы не допускаются, но допускается изменение организационно-правовой формы хозяйствующего субъекта без прекращения его деятельности. Это приводит к одному выводу: каждый предприниматель должен быть знаком с содержанием предпринимательского права (и предпринимательского права). В России нынешняя предпринимательская правовая база является поразительно узкой, противоречивой и нестабильной.
При рассмотрении проблемы организационно-правовой формы компании (особенно при ее создании) следует иметь в виду, что частные компании могут управляться как индивидуально, так и коллективно.
Под индивидуальным предпринимательством понимается осуществление определенной формы хозяйственной деятельности от своего имени и под свою ответственность, которая в данном случае трактуется как полная и неограниченная. Это означает, что индивидуальный предприниматель несет ответственность за невыполненные долговые обязательства или причиненный ущерб не только имуществом предприятия, но и собственным имуществом, которое может быть арестовано даже по решению суда. Это рискованная форма такого рода бизнеса. Однако, несмотря на это, многие частные компании в мире относятся к категории индивидуальных предпринимателей. Что движет бизнесменами в этом деле? Видимо, психологическое ощущение, относительно полная свобода действий, принятие решений по своему усмотрению, желание посмотреть со стороны (в глазах других) очень значимого человека и т.п.
Коллектив — это термин, используемый нами для описания этой формы предпринимательской деятельности, которая осуществляется через объединение лиц или капиталов и осуществляется от имени предприятия (юридического, а не физического лица), что подразумевает коллективную ответственность и коллективный доход, распределяемый между участниками. Коллективное предпринимательство подразумевает некую форму сотрудничества, а под сотрудничеством мы понимаем объединение отдельных лиц или капиталов. Это обстоятельство играет очень важную роль в определении организационно-правовой формы предприятия или организационно-правовой формы хозяйственной деятельности.
Коллективное предпринимательство может осуществляться на законодательной или договорной основе. Правовая форма подразумевает ограничение ответственности положениями, изложенными в уставе общества, как основополагающим документом правового характера и не противоречит действующему законодательству. Формирование капитала на правовой основе связано с накоплением средств, т.е. с капиталом в основном в денежной или имущественной форме (но не только, иногда среди средств имеется в виду интеллектуальная собственность). Данная форма бизнеса не предполагает объединение деятельности лиц, принявших решение об объединении средств. Здесь проявляется особенность юридической формы. Например, континентальное европейское право предусматривает существование таких ассоциаций:
- Общество с ограниченной ответственностью;
- Объединенный.
Договорная форма обычно ассоциируется с неограниченной ответственностью и, как правило, не требует государственной регистрации и, следовательно, приобретения компанией статуса юридического лица. Объединение капитала на договорной основе происходит, например, при создании полного товарищества, участники которого несут неограниченную ответственность по обязательствам полного товарищества всеми своими активами. Такое объединение капитала также характерно для формирования полного товарищества. Континентальное европейское право также предусматривает возможность коммандитного товарищества, аналогичного российскому коммандитному товариществу.
Представление юридической формы
Перед учреждением компании руководитель будущей компании должен решить, какая организационно-правовая форма будет у компании. Юридическая форма определяет количество юридических ограничений и привилегий для компании и руководителя. Эта форма приносит не только ограничения, но и преимущества. При выборе или отклонении формы менеджер учитывает отношения с будущей компанией, конкурентами и партнерами. Что касается формы предприятия, то партнеры и конкуренты выстраивают с ним отношения. Государственные структуры также учитывают форму предприятия в юридическом плане.
Правовая форма организации определяет уровень ограничений, штрафов со стороны государства. Если компания маленькая или микро-компания, то к ней применяются мягкие штрафные санкции. Если компания большая, штрафные санкции могут быть увеличены.
Самое главное для менеджера — правильно выбрать форму. В противном случае компания может работать менее эффективно или нерентабельно. Давайте рассмотрим условия выбора юридической формы.
Условия выбора организационно-правовой формы:
- Объем будущего бизнеса
- Финансовая безопасность менеджера
- Состояние социально-экономической системы
- Предпочтение менеджера к определенным формам.
Когда менеджер планирует начать бизнес, он сначала представляет себе его форму. Многое зависит от ресурсов, особенно финансовых, у менеджера есть для организации собственного бизнеса. Рассмотрим более подробно формы организации предприятий, которые представлены в современной социально-экономической системе.
Организационно-правовые формы:
- Единственное право собственности
- общество с ограниченной ответственностью
- Ферма (сельское хозяйство)
- Инкорпорированный.
Существуют и другие формы компаний, но представленные наиболее распространены. Давайте посмотрим на каждого из них чуть внимательнее.
Эта организационно-правовая форма является наиболее распространенной в российском экономическом пространстве. Это предпочтительный вариант для организации собственного бизнеса. Она требует небольших финансовых вложений на начальном этапе, достаточно проста в управлении и сопровождается небольшими штрафами со стороны государства за нарушения. Эта форма хороша в том случае, если менеджер не планирует развивать свой бизнес в более широком масштабе. Он хорошо подходит для начинающих.
Эта форма может быть выбрана менеджером или группой менеджеров. Отличительной особенностью этой формы является уставный капитал, который служит гарантией для акционеров. Каждый директор группы вносит свой вклад в уставный капитал в пределах имеющихся у него средств. В случае, если компания становится ответственной за убытки, учредители несут ответственность только в пределах уставного капитала, а не в пределах своих активов в качестве предпринимателей. Одним из главных недостатков этой формы являются высокие штрафы за различные нарушения.
Эту форму предпочитают менеджеры, занимающиеся выращиванием фруктов, овощей и крупных животных. В последнее время этим предприятиям были предоставлены различные льготы и привилегии. Эти фермы создаются инициативными работниками на месте бывших колхозов. Рабочие выращивают и продают собственную продукцию. На государственном уровне к таким предприятиям проявляется большой интерес, поскольку они обеспечивают жителей города продукцией местного производства. Недостатком этой формы является то, что она подходит не всем.
Эта форма характеризуется тем, что ее уставный капитал делится на результирующее количество акций и распределяется между участниками. Мажоритарный пакет акций, дающий право на управление, находится в руках менеджера. В случае продажи пакета акций право управления переходит к покупателю. Эта форма довольно распространена. Это позволяет эффективно управлять компанией и получать дополнительные финансовые ресурсы. Недостатком этой формы является высокий уровень мошеннической деятельности, распространенной в этой форме.
На странице курсовые работы по менеджменту вы найдете много готовых тем для курсовых по предмету «Менеджмент».
Читайте дополнительные лекции:
- Вклад Саймона Герберта в развитие науки управления
- Организационные структуры и современные принципы их построения
- Внедрение системы управления рисками
- Внешняя среда организации. Факторы прямого и косвенного воздействия
- Интегративная теория лидерства
- Понятие процесса управления
- Зарождение теории менеджмента. Подход к теории управления с позиции классических школ
- Математические модели в менеджменте
- Операционный риск-менеджмент
- Проблемы и трудности стратегического управления