Оглавление:
Предмет: Экономика
Тип работы: Курсовая работа
Дата добавления: 04.05.2019
- Данная курсовая работа не является научным трудом, не является готовой курсовой работой!
- Данная работа представляет собой готовый результат, структурирования и форматирования собранной информации и её обработки мной, поэтому эта работа предназначена для использования в качестве материала первоисточника для самостоятельной подготовки учебной работы.
У вас нету времени или Вам не удаётся понять эту тему? Напишите мне в whatsapp, согласуем сроки и я вам помогу!
Эта ссылка Вам поможет написать правильно курсовую работу:
Как написать курсовую работу: пример
Собрала для Вас похожие темы, посмотрите, почитайте, возможно они Вам помогут:
Введение
В современном мире проблемы занятости в рыночной экономике становятся все более актуальными. Когда экономики многих стран находятся на грани кризисов, одним из показателей ухудшения социально-экономического положения страны может стать безработица.
В последнее время в сфере занятости обострились не только ранее существующие проблемы, но и появились новые, связанные с изменением потребностей предприятий в рабочей силе, появлением скрытой безработицы, а также с неэффективным контролем над такими явлениями. ,
Достижение высокого уровня занятости в стране является одной из основных целей государственной экономической политики. Увеличение числа занятых в экономике напрямую связано с размером общественного продукта.
Целью данной курсовой работы является изучение концепции безработицы, а также анализ текущего состояния безработицы в России и в мире.
Для достижения цели работы необходимо решить ряд взаимосвязанных задач:
- изучить понятие безработицы, ее сущность и основные показатели;
- рассмотреть, какие формы и виды безработицы существуют в мире;
- познакомиться с социально-экономической природой безработицы и выявить основные социально-экономические последствия безработицы;
- рассмотреть способы измерения безработицы;
- выявить характеристики безработицы и сделать вывод о текущем состоянии безработицы в России.
Объектом данного исследования является — безработица в рыночной экономике.
Предметом исследования является современное состояние безработицы в мире и в Российской Федерации.
В ходе работы использовались различные теоретические и эмпирические методы исследования, такие как теоретический анализ информации, анализ статистических данных и составление диаграмм.
Курсовая работа состоит из: введения, трех глав, заключения и приложения. В первой главе рассматриваются теоретические подходы к концепции безработицы. Вторая глава показывает социально-экономический характер безработицы. В третьей главе представлены основные причины безработицы в России и анализируется текущее состояние безработицы в стране. В заключении представлены выводы о проделанной работе по достижению цели. Приложение представляет статистику, используемую для анализа.
Теоретические подходы к понятию безработицы
Сущность безработицы, основные показатели и причины возникновения
На разных этапах развития человека использование труда и его эффективность были разными.
В первобытном обществе обычно была полная занятость всего трудоспособного населения общины, и в то же время существовала проблема перенаселения определенных благоприятных территорий, поэтому велась постоянная борьба между общинами.
Когда в мире происходило рабство, полная занятость существовала только среди рабов, и основная масса свободных граждан не имела большой занятости.
При феодализме существовало абсолютное и относительное перенаселение аграриев, некоторые люди были излишне спрятаны, некоторые ушли в уборную, другие пополнили армию, целью которой было захват новых земель.
В условиях чистого капитализма на индустриальной стадии его развития, в условиях господства рыночных отношений возникло новое социально-экономическое явление — армия безработных.
Экономическая наука неоднократно предпринимала попытки выяснить причины безработицы. Одним из первых экономистов, решивших проблему безработицы, был французский экономист Ж. Б. Сэй. Он рассматривал рынок труда как особый случай закона спроса и предложения.
Вывод из закона Сея был довольно ясным и простым: главная причина безработицы — чрезмерно высокий уровень заработной платы.
Идея автоматического баланса спроса и предложения на рынке труда была раскритикована английским экономистом и священником Томасом Мальтусом (1766 — 1834). По его мнению, как капитал, так и население в течение значительного периода времени могут быть чрезмерными по отношению к спросу на продукцию.
Причиной падения спроса является снижение личных доходов, а снижение этих доходов обусловлено демографическими причинами: темпы роста населения превышают темпы роста производства.
Следовательно, причину безработицы следует искать в чрезмерно быстром росте населения. Однако современный опыт социального развития показал, что во многих высокоразвитых странах уровень рождаемости крайне низок и даже абсолютное сокращение населения, но безработица существует. Это означает, что причины безработицы разные.
К. Маркс досконально исследовал безработицу в столице (вторая половина XIX века). Он отметил, что по мере технического прогресса масса и стоимость средств производства на одного работника растут. Это приводит к относительному отставанию спроса на рабочую силу от уровня накопления капитала, и это является причиной безработицы. Такая интерпретация математически не совсем верна, потому что, если спрос на рабочую силу увеличивается, безработица исчезает или, по крайней мере, исчезает, несмотря на то, что рост капитала происходит еще быстрее.
По мнению К. Маркса, безработица при капиталистическом производстве неизбежно возникает в связи с «изменениями в структуре капитала»: ее доля, распределяемая на материальные факторы, растет, а доля затрат на рабочую силу уменьшается. Эта научно несостоятельная «идея» не получила никакого подтверждения в течение полутора веков, прошедших с момента ее появления, а также многих других идей, задуманных только для того, чтобы доказать, что уничтожение капиталистической системы производства является единственным выходом, поскольку никакой реформы не подлежит.
Маркс также признал и другие причины, в частности, циклическое развитие рыночной экономики, что делает ее постоянным спутником развития рыночной экономики.
Устранение безработицы из циклического развития экономики стало, после Маркса, устойчивой традицией в экономической теории. Если экономика развивается циклически, когда взлеты и падения сменяют друг друга, следствием этого является освобождение рабочей силы и сокращение производства, увеличение численности армии безработных.
Заслуга Кейнса в разработке теории безработицы заключается в том, что он представил логическую модель механизма, который вращает экономическую нестабильность и ее неотъемлемую составляющую — безработицу. Кейнс отметил, что по мере роста национальной экономики в развитой рыночной экономике большинство населения не потребляет все свои доходы, а определенная часть превращается в сбережения. Для того чтобы они превратились в инвестиции, необходимо иметь определенный уровень так называемого платежеспособного спроса, потребителей и инвестиций. Падение потребительского спроса снижает интерес к инвестированию, и, как следствие, падает спрос на инвестиции.
С уменьшением стимулов для инвестиций производство не растет и может даже быть сокращено, что приводит к безработице.
Неоклассическая концепция рынка труда объясняет функционирование рынка труда несколько иначе, чем классика. В соответствии с неоклассической концепцией рынок труда функционирует на основе ценового равновесия, а основным регулятором рынка труда является цена труда.
Сторонники этой концепции (Дж. Перри, М. Фельдштейн, Р. Холл и др.) Утверждают, что безработица является добровольной, а причина безработицы заключается в отказе работников работать за более низкую заработную плату. Исходя из предположения о доминировании совершенной конкуренции на рынке товаров и труда, неоклассики выясняют зависимость спроса на рабочую силу от реальной ставки заработной платы, поскольку равенство предельной производительности труда является условием максимизации прибыли. При использовании этого метода и фиксированной суммы капитала снижение реальной ставки заработной платы приводит к увеличению спроса на рабочую силу, и наоборот. Предложение рабочей силы в неоклассической концепции является возрастающей функцией ставки заработной платы и процентной ставки. Повышение любого из этих показателей побуждает домохозяйства заменять свое свободное время рабочими. Такая природа зависимости спроса и предложения на рынке труда от ставок заработной платы наряду с гибкостью цен обеспечивает устойчивое равновесие на этом рынке с полной и эффективной занятостью. Полная занятость не означает вовлечения всего трудоспособного населения в общественное производство: при равновесной цене труда, преобладающей на рынке труда, некоторые люди могут не захотеть быть принятыми на работу. С другой стороны, для данного объема капитала предельная производительность труда этой части трудоспособного населения ниже реальной ставки заработной платы; следовательно, их участие в общественном производстве экономически неэффективно.
Неоклассики негативно относятся к установлению государством минимальной заработной платы, к профсоюзам, они интерпретируют это как «несовершенство рынка».
Основным методом борьбы с безработицей и неполной занятостью в неоклассической концепции является стимулирование занятости за счет увеличения капитала, что способствует росту производительности труда и поддержанию рыночной заработной платы на основе закона спроса и предложения.
Рассмотрим современную концепцию безработицы. Безработица — это социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы (экономически активное население) не участвует в производстве товаров и услуг. Безработные вместе с занятыми составляют рабочую силу страны. В реальной экономической жизни безработица представляется как превышение предложения рабочей силы над спросом на нее.
Безработица объясняется макроэкономическими проблемами, потому что:
- он генерируется процессами, происходящими во всей экономике страны;
- оно само оказывает влияние на масштабы всей экономики страны.
Чтобы проанализировать проблемы безработицы, необходимо, прежде всего, четко определить, кого следует считать безработным.
Критерии признания человека безработным обычно устанавливаются законом или правительственными документами и могут незначительно отличаться в зависимости от страны.
В Российской Федерации на основании ст. 3 Закона Российской Федерации «О занятости в Российской Федерации» — трудоспособные граждане, не имеющие работы и не имеющие заработной платы, регистрируются как безработные, регистрируются в службе занятости для поиска подходящей работы, ищут работу и готовы начать это. В то же время выходное пособие и нераспределенная средняя заработная плата не учитываются для заработной платы граждан, уволенных в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуальный предприниматель.
Уровень безработицы — количественный показатель, позволяющий сравнивать безработицу для разных групп населения.
Уровень безработицы рассчитывается как отношение числа безработных к общему числу людей, занятых в домашнем хозяйстве, или к численности интересующей группы населения (безработица среди женщин, молодежи, сельского населения). Чаще всего выражается в процентах.
Таким образом, безработица является социально-экономическим явлением, при котором часть рабочей силы не участвует в производстве товаров и услуг. Уровень безработицы — это количественный показатель, который позволяет сравнивать безработицу для разных слоев населения в мире или в регионах страны.
Виды и формы безработицы
Существует несколько видов безработицы, критерием разделения обычно является причина безработицы и ее продолжительность. Основными видами безработицы являются структурная, фрикционная и циклическая. Однако есть и другие типы. Мы подробно рассмотрим каждый из типов ниже:
Структурная безработица. Со временем происходят важные изменения в структуре потребительского спроса, что, в свою очередь, меняет структуру общего спроса на работников. В стране создаются новые, более современные товары и услуги, которые требуют внедрения передовых технологий; соответственно структурная перестройка производства осуществляется с сокращением старых и развитием новых бизнес-объектов. В связи с этим проводится набор и обучение персонала, повышение квалификации действующих сотрудников, а некоторые сотрудники могут быть освобождены.
Фрикционная безработица. Если человеку предоставляется свобода выбора своего вида деятельности и места работы, то в каждый конкретный момент некоторые из сотрудников находятся в положении, когда они уже оставили свою предыдущую работу, но еще не вошли в новую. Некоторые из них добровольно меняют место работы, другие — впервые ищут работу, другие — закончили сезонную работу. Некоторые люди, которые ищут подходящую работу, находят работу, другие временно уходят с работы, но в целом этот тип безработицы сохраняется.
По сути, фрикционная безработица является добровольной, и в результате временная безработица гражданина не является вынужденной.
Естественная безработица. Сочетание структурной и фрикционной безработицы определяет, по мнению большинства экономистов, уровень естественной безработицы. Уровень естественной безработицы — это социальный минимальный уровень, ниже которого невозможно упасть, и который соответствует концепции полной занятости.
Циклическая безработица. Изменение ситуации на рынке товаров и услуг, усиление конкуренции между товаропроизводителями приводят к тому, что часть продукции сокращает или даже останавливает производство, одновременно увольняя часть работников и создавая серьезные проблемы на рынке труда.
В условиях экономического спада, когда совокупный спрос на товары и услуги уменьшается, занятость уменьшается, а безработица растет, появляется значительное число безработных.
Сезонная безработица. Другим типом безработицы является сезонная безработица, которая порождается временным характером выполнения определенных видов деятельности и функционирования секторов экономики. К ним относятся сельскохозяйственные работы, рыбалка, сбор ягод, рафтинг, охота, частичное строительство и некоторые другие виды деятельности. В этом случае отдельные граждане и даже целые предприятия могут интенсивно работать в течение нескольких недель или месяцев в году, резко сокращая свою деятельность в остальное время.
Частичная безработица. Одним из видов безработицы является частичная безработица, которая возникает в результате снижения спроса на продукцию предприятий. В этом случае возможны два варианта поведения предпринимателя: либо он сохраняет возможность работать на часть персонала полный рабочий день, а другая часть увольняется, либо без увольнения он дает каждому возможность работать неполный рабочий день, что приводит частичной безработице.
Застойная безработица. Другой тип безработицы — застойная безработица. Он характеризует ту часть населения, которая постоянно безработная или прерывается случайным заработком.
Зарегистрированная безработица. Исходя из необходимости учета безработных и принятия надлежащих государственных мер для обеспечения работой каждого, они различают: зарегистрированную безработицу, которая отражает число безработных, которые ищут работу, готовы ее начать и зарегистрированы в государственной службе занятости. служба.
Обследование безработицы. Существует также так называемое обследование безработицы — оценочное значение, которое характеризует реальную ситуацию на рынке труда на основе периодических специальных обследований трудоспособного населения.
Скрытая безработица. Скрытая безработица характерна для российской экономики; Суть его заключается в том, что в условиях неполного использования ресурсов предприятия, вызванного экономическим кризисом, компания не увольняет работников, а переводит их либо в режим сокращенного рабочего времени (неполная рабочая неделя или рабочий день), либо они отправлено в вынужденный неоплачиваемый отпуск; формально таких работников нельзя признать безработными, но на самом деле они есть.
Такое явление в экономике страны, как безработица, влечет за собой негативные социально-экономические последствия.
Социальные последствия безработицы обычно проявляются в том, что люди, лишенные стабильного дохода и занятости, не могут обеспечить себе и своей семье достойные условия жизни. Следовательно, потеря квалификации для работника, практические навыки, моральные стандарты снижаются, вероятность преступных действий растет, и в целом, с ростом безработицы, социальной напряженности в обществе возрастает. В конце концов, это может привести к моральному и физическому подрыву здоровья населения.
Безработица в стране — одна из главных проблем государства, с которой нужно бороться в первую очередь.
Экономические последствия безработицы в основном выражаются в уменьшении валового национального продукта, а также в сокращении государственных доходов от налогов, что в целом приводит к необходимости сокращения государственных расходов, основную часть которых составляют социальные расходы.
Таким образом, существует много видов безработицы — естественная, фрикционная, структурная, частичная, сезонная, циклическая, скрытая, в основном скрытая безработица, характерная для России.
Социально-экономический характер безработицы
Влияние безработицы на экономику
Влияние безработицы на экономическую и социальную жизнь общества противоречиво.
Положительные аспекты проблемы включают следующее. Во-первых, безработица выступает как условие роста производства, появления новых предприятий. Если бы не этот фактор, расширенное воспроизводство было бы затруднительным, что требует дополнительных ресурсов: труда, земли, капитала. Во-вторых, безработица повышает дисциплину и эффективность труда тех, кто все еще занимается производством.
В то же время безработица создает наихудшие негативные социально-экономические последствия:
- Незанятый труд означает недоиспользование экономического потенциала общества, прямые экономические потери в результате естественной и реальной безработицы (и, соответственно, занятости).
Естественный уровень безработицы — это ситуация на рынке труда, в которой спрос на труд и предложение рабочей силы совпадают. Естественная безработица включает в себя фрикционную и структурную, то есть нечто неизбежное, объективно детерминированное. Все остальные виды безработицы можно рассматривать как прямое недоиспользование трудовых ресурсов.
- Безработица сковывает требования профсоюзов о повышении заработной платы, как если бы она работала в пользу требований союзов предпринимателей.
- При длительной безработице работник теряет свою квалификацию, и ему часто приходится получать новую квалификацию и адаптироваться к новым условиям.
- Безработица ведет к прямому падению ранее достигнутого уровня жизни. Пособия по безработице всегда меньше заработной платы, носят временный характер. Рост безработицы снижает покупательский и инвестиционный спрос, уменьшает объем сбережений среди населения.
- Сам факт безработицы причиняет человеку серьезную психологическую травму, сравнимую с самыми неприятными обстоятельствами (смерть близких, лишение свободы).
Многие ученые утверждают, что рост безработицы в стране напрямую влияет на рост преступности.
Таким образом, несмотря на положительное влияние безработицы на экономически занятых граждан, в целом влияние безработицы на экономику страны является отрицательным. Высокая безработица влияет на конфликты в обществе, угрожает социально-экономической стабильности, а также ведет к бедности и экономическому спаду в стране.
Измерение безработицы
Важнейшим показателем — показателем социально-демографической безопасности является уровень безработицы. Появление безработицы в России связано с развитием рыночных отношений и, прежде всего, рынка труда. Материальной предпосылкой безработицы является спад производства и структурные преобразования в экономике.
Согласно определению Международной организации труда, лицо в возрасте 10–72 лет (в России, согласно методологии Федеральной службы государственной статистики, 15–72 года) признается безработным, если в течение критической недели населения. Опрос по проблемам занятости, он одновременно:
- Не было работы;
- Я искал работу;
- Я был готов приступить к работе.
Росстат оценивает безработицу на основе своих методов Международной организации труда (МОТ), согласно которой экономически активное население, которое не имеет работы, но активно ищет ее, попадает в эту категорию. Чтобы определить гражданина как безработного, фактически мы говорим о готовности человека немедленно приступить к работе независимо от предлагаемой ему заработной платы, условий труда, пригодности его квалификации и образования.
В современной России учет занятого населения осуществляется двумя методами:
- По данным Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, на основании заявлений от безработных в службу занятости. Поскольку значительная часть населения не имеет стимулов для регистрации своего статуса безработного, сводные данные неверны. Такие сводные данные публикуются в статистических сборниках для справки.
- согласно опросу населения по вопросам занятости. Ранее такой опрос проводился один раз в квартал, а с сентября 2009 года он переводился ежемесячно. Размер выборки для обследований определяется как 0,06% населения в возрасте 15-72 года в квартал и 0,24% в год. Материалы переписи используются в качестве основы выборки. Годовой размер выборки по России в целом составляет около 260 тысяч человек в возрасте 15–72 лет (примерно 120 тысяч домохозяйств), что соответствует 0,24% населения этого возраста. Около 65 тысяч человек в возрасте 15-72 лет (около 30 тысяч домохозяйств), или 0,06% населения этого возраста, обследуется ежеквартально в целом по России. Данные, полученные в результате такого опроса, публикуются Росстатом.
Таким образом, в Российской Федерации безработица регистрируется в основном на основании обращений безработных в службу занятости. Этот метод расчета безработицы пропускает часть экономически активного населения, которая не ищет работу или не зарегистрирована в службе занятости.
Анализ современного состояния безработицы в России
Причины безработицы
В соответствии с опытом, уже накопленным службой занятости и экспертным заключением, следующие факторы способствуют увеличению числа безработных в Российской Федерации:
- частичная обязательная безработица (работодатели сокращают рабочий день или неделю, увеличивают неоплачиваемую часть отпуска);
- условная безработица (нестандартная занятость);
- временная безработица (декретный отпуск, уход за детьми, дети-инвалиды, тяжелобольные и пожилые люди, отпуск без содержания);
- потенциальная безработица (из-за инвалидности);
- безработица в связи с освобождением женщин от производства с вредными и опасными условиями труда;
- структурная безработица (переориентация, закрытие, банкротство);
- вынужденная безработица (из-за нехватки сырья, энергии, комплектующих, что привело к остановке предприятия);
- безработица из-за повышения производительности труда и его интенсификации;
- безработица из-за демобилизации, перевода в резерв и структурной перестройки в армии;
- безработица членов семей военнослужащих и военных советников, возвращающихся в Российскую Федерацию из-за рубежа;
- безработица в закрытых городах из-за конверсии и городских предприятий из-за остановки бизнеса;
- первичная безработица (выпускники школ, профессионально-технических училищ, техникумов, университетов);
- безработица среди молодежи, отчисленной из учебных заведений или прекращенной учебы по собственному желанию;
- безработица из-за отсутствия профессиональной квалификации;
- субъективная безработица из-за нежелания или неспособности переучиться и получить другую профессию;
- безработица из-за вынужденной миграции (беженцы)
- безработица специалистов, работающих по долгосрочным контрактам за рубежом;
- безработица, возвращающаяся из мест лишения свободы;
- безработица тех, кто после длительного перерыва хочет возобновить работу;
- безработица из-за стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций (несчастные случаи, землетрясения, наводнения, разрушение предприятий и учреждений в результате взрывов или военных действий);
- безработица из-за невозможности перемещения из мест с избытком трудовых ресурсов в регионы с избытком рабочих мест без нарушения паспортного режима и потери жилья.
Это далеко не все факторы, влияющие на рост безработицы в стране. Как и в любой стране в России, есть определенная часть населения, которая не хочет работать, а в России есть категория официально зарегистрированных безработных, но у которых нет официально зарегистрированных доходов.
Таким образом, существует множество факторов, способствующих росту безработицы в стране.
Современное состояние безработицы в России
В целом сложившуюся ситуацию на российском рынке труда можно охарактеризовать как достаточно стабильную и не напряженную. За последние 10 лет в России зафиксирован самый низкий уровень безработицы. Однако есть некоторые трудности. С одной стороны, нынешняя проблема безработицы в России не столь остра и не требует принятия срочных мер. С другой стороны, в стране существует большая территориальная дифференциация трудовых ресурсов.
Для выявления характеристик безработицы в Российской Федерации в 2012 году была составлена и проанализирована кривая Филлипса, а также проведен анализ статистики по уровню безработицы в округах и регионах Российской Федерации.
Кривая Филлипса — это кривая на графике, которая отражает взаимозависимость между инфляцией в стране и безработицей.
В краткосрочной перспективе существует обратная связь между инфляцией и безработицей: рост занятости приводит к росту инфляции, поскольку при нехватке трудовых ресурсов их начинает привлекать рост ставок заработной платы и цен на инвестиционные товары. Экономический спад вызывает сокращение занятости и совокупного спроса, что приводит к дезинфляции или даже дефляции.
В 1958 году английский экономист Албан Филлипс в 1958 году опубликовал результаты исследований, которые представили интересное наблюдение — между процентным изменением номинальной заработной платы и уровнем безработицы в Англии за период с 1861 по 1913 год. была обратная связь.
Дальнейшие исследования экономистов (P. Samuelson, R. Soloy) позволили точно установить открытую зависимость Филлипса, заменив фактор номинальной заработной платы инфляцией
Таким образом, кривая, которая отражает обратную зависимость между инфляцией и безработицей, называется кривой Филлипса.
Высокий уровень безработицы в стране наблюдается в основном на Северном Кавказе и в Сибирских федеральных округах России, в наиболее проблемных регионах страны. Проблемные регионы страны — это в основном слаборазвитые, отдаленные и депрессивные субъекты.
Рынок труда тесно связан с состоянием экономики региона и демографическими факторами. В результате проблема безработицы в слаборазвитых республиках с положительной динамикой населения стоит более остро, чем в других регионах. Особенно заметны республики Северного Кавказа и Южной Сибири. Их рынки труда ежегодно получают большой приток молодых людей трудоспособного возраста, которым не хватает новых рабочих мест из-за слабой развитой экономики.
На Северном Кавказе безработица несколько смягчается территориальной мобильностью, но масштаб трудовых миграций недостаточен для ослабления напряженности на рынке труда. Это особенно подтверждается данными по Республике Ингушетия, где почти половина экономически активного населения является безработной.
Но есть и другие причины высокого уровня безработицы в этих регионах. Поскольку значительная часть населения этих субъектов занята в неформальной экономике и не указывает на статус занятости в обзорах рынка труда. Неформальная занятость населения России — http://www.demoscope.ru/weekly/2003/0127/ analit03.php;
В России острая безработица наблюдается в двух типах регионов. Во-первых, это регионы с высоким естественным приростом населения (Дагестан, Калмыкия, Тыва, Карачаево-Черкесия, Чечня, Агинский Бурятский автономный округ и др.). Здесь большое количество молодых людей постоянно выходит на рынок труда, а количество рабочих мест в условиях экономического кризиса не только не увеличивается, но и уменьшается. Регионы выделяются как особый подтип, где высокий естественный прирост сочетается с массовым притоком беженцев (Ингушетия и Северная Осетия). В регионах этого типа безработица также существовала в прошлом в форме аграрного перенаселения.
Во-вторых, депрессивные регионы, т.е. с преобладанием большинства кризисных отраслей. На данный момент это легкая промышленность и военно-промышленный комплекс, характеризующийся наибольшим сокращением объемов производства. К этому типу относятся: Ивановская, Владимирская, Костромская, Ярославская, Кировская и другие области, Удмуртия, Мордовия, Марий Эл.
В среднем и более развитых регионах России проблемы рынка труда практически не отличаются от общей российской картины, за исключением Республики Тыва. Причинами безработицы в этом регионе, как правило, считается слаборазвитая производственная инфраструктура. Рост производства в республике сдерживается недостаточными инвестициями.
Межрегиональные различия в уровне безработицы в значительной степени определяются регионами с низким уровнем безработицы; Уровень безработицы в наиболее успешных регионах не намного выше среднероссийского показателя.
Высокий уровень занятости в этих регионах обусловлен эффективностью государственных реформ, связанных с увеличением занятости, за счет дополнительного финансирования из федерального бюджета (в Магаданской области, Республике Татарстан, Липецкой области) для финансирования многочисленных инвестиционных программ, а также экономическое развитие регионов (Москва, Санкт-Петербург, Ленинградская и Московская области, Ямало-Ненецкий автономный округ, Новгородская область).
Например, в Москве уровень безработицы низкий, но это может не отражать реальных показателей, поскольку уровень безработицы рассчитывается по официальным данным, по неофициальным данным в Москве может быть меньше или больше работников, такая же ситуация в Санкт-Петербурге. Петербург
Если мы возьмем другие регионы, например, в Магаданской области, высокий уровень работников связан с тем, что из-за сильного миграционного оттока населения государство обеспечивает этот регион максимальной социальной инфраструктурой, что приводит к при относительно высоких доходах населения в формальном секторе экономики, что привлекает людей к работе там.
В целом по России уровень безработицы в 2012 году составил 5,5%. Такой показатель свидетельствует об очень благоприятном состоянии занятости в стране. Однако в некоторых проблемных регионах уровень занятости намного выше, чем в среднем по России (уровень безработицы в Республике Ингушетия почти в 9 раз выше, чем средний уровень безработицы в России). Такая сильная региональная дифференциация оказывает негативное влияние на экономику этих регионов и на экономику страны в целом. Государство должно уделять пристальное внимание проблеме занятости в проблемных регионах.
Если сравнить самый низкий уровень безработицы (0,8% в Москве), то самый низкий уровень безработицы — в Москве и Санкт-Петербурге http://www.naim.ru/nodes/ 0010343.html. и в наиболее «безработном регионе» (Республика Ингушетия 47,7%) разница между «продвинутым» и «отсталым» регионами составляет почти 60 раз.
Таким образом, можно говорить об обострении нехватки трудовых ресурсов в некоторых основных экономических регионах страны (прежде всего в Москве и Санкт-Петербурге). В то же время практически в каждом третьем регионе страны уровень безработицы превышает 10% экономически активного населения.
Вывод
Безработица — это социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы не занимается производством товаров и услуг.
Уровень безработицы — это количественный показатель, который позволяет сравнивать безработицу для разных групп населения в регионах страны.
Существует много видов безработицы — естественная, фрикционная, структурная, частичная, сезонная, циклическая, скрытая, в основном скрытая безработица, характерная для России.
Уровень безработицы в России в 2012 году составил 5,5%. В целом, страна достаточно хорошая, но необходимо учитывать региональные особенности безработицы в стране.
В России существует проблема значительной территориальной дифференциации занятости — уровень безработицы в экономически сильных и слабых регионах значительно варьируется. Если сравнить самый низкий уровень безработицы (0,8% в Москве) и самый «безработный регион» (47,7% в Республике Ингушетия), то разница между «продвинутыми» и «отсталыми» регионами составляет почти 60 раз.
Высокий уровень безработицы в старые времена наблюдается в двух типах регионов. Во-первых, это регионы с высоким естественным приростом населения (Дагестан, Калмыкия, Тыва, Карачаево-Черкесия, Чечня, Агинский Бурятский автономный округ и др.). Здесь большое количество молодых людей постоянно выходит на рынок труда, а количество рабочих мест в условиях экономического кризиса не только не увеличивается, но и уменьшается. Регионы выделяются как особый подтип, где высокий естественный прирост сочетается с массовым притоком беженцев (Ингушетия и Северная Осетия). В регионах этого типа безработица также существовала в прошлом в форме аграрного перенаселения.
Во-вторых, депрессивные регионы, с преобладанием большинства кризисных отраслей. На данный момент это легкая промышленность и военно-промышленный комплекс, характеризующийся наибольшим сокращением объемов производства. К этому типу относятся: Ивановская, Владимирская, Костромская, Ярославская, Кировская и другие области, Удмуртия, Мордовия, Марий Эл.
Рынок труда в России несбалансирован. В большинстве регионов страны слишком много рабочей силы, которой негде найти работу. Спрос на рабочую силу меньше, чем предложение.
Следует отметить, что в последние годы вопросы безработицы рассматривались в ряде опубликованных работ. Это свидетельствует о том, что внимание к проблеме безработицы в условиях рыночных отношений в России возрастает.
