🎓 Заказ №: 22504 |
⟾ Тип работы: Задача |
📕 Предмет: Экономика |
✅ Статус: Выполнен (Проверен преподавателем) |
🔥 Цена: 249 руб. |
👉 Как получить работу? Ответ: Напишите мне в whatsapp и я вышлю вам форму оплаты, после оплаты вышлю решение.
➕ Как снизить цену? Ответ: Соберите как можно больше задач, чем больше тем дешевле, например от 10 задач цена снижается до 50 руб.
➕ Вы можете помочь с разными работами? Ответ: Да! Если вы не нашли готовую работу, я смогу вам помочь в срок 1-3 дня, присылайте работы в whatsapp и я их изучу и помогу вам.
⚡ Условие + 37% решения:
На приобретение квартиры взят кредит на 15 лет в размере 500000 руб. под 12% годовых. Определить ежегодную сумму погашения долга.
Решение. Известна величина долга, отсюда: R = (500000 · 0,12) / [1 – (1 + 0,12)-15] = 73412,12.

Научись сам решать задачи изучив экономику на этой странице: |
Услуги: |
Готовые задачи по экономике которые сегодня купили:
- В конце каждого года на расчетный счет в течение трех лет поступает по 10 млн. руб., на которые один раз в год начисляются проценты по сложной годовой ставке в 10%.
- Через 3 года на расчетном счете необходимо иметь 10 млн. руб.
- В течение трех лет на расчетный счет в конце каждого года (p = 1) поступает по 10 млн руб.
- Клиент в течение 5 лет делает ежегодные вклады в банк по 50 тыс. руб. под сложную процентную ставку 20 % годовых.
- В конце каждого квартала на расчетный счет в течение трех лет поступают платежи равными долями из расчета 10 млн руб. в год (т.е. по 10/4 млн руб. в квартал), на которые ежеквартально начисляются проценты по сложной ставке в 10% годовых.
- По данным предыдущей задачи рассчитать величину отдельного платежа для условия, когда платежи осуществляются в начале года.
- Клиент поместил в банк 200 тыс. руб. на 3 года.
- Имеются следующие данные по машиностроительным предприятиям о производственном травматизме (данные актов о несчастных случаях на производстве):
- Рассчитать коэффициенты частоты и тяжести несчастных случаев, а также показатель нетрудоспособности на предприятии, среднесписочный состав работающих на котором равен Р=105 чел.
- Предприятие создает в течение 6 лет фонд развития в размере 100 млн. руб.